Business Coaching

Warum Personal Growth in Ihrem Unternehmen kein Buzzword sein sollte, sondern der Schlüssel zum Erfolg ist.

Entdecken Sie, wie gezieltes Business Coaching zu besseren Ergebnissen, motivierten Mitarbeitenden und nachhaltigem Wachstum führt.

Bessere Ergebnisse durch Business Coaching

Steigern Sie die Effizienz und Zufriedenheit in Ihrem Team durch individuelles Business Coaching und maßgeschneiderte Workshops. Gemeinsam erreichen wir:

Effizientere Workflows durch smartes Time Management.

Motivierte Mitarbeiter*innen durch strukturierte Tagesabläufe.

Geringere Fluktuation durch happy Employees, die gerne bleiben.

Innovation und Power durch engagierte Teams
steigern.

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Mein Coaching-Angebot
für Ihr Unternehmen

    1. Optimierung des Time Managements: Effiziente Zeitplanung reduziert Überstunden und steigert die Teamleistung.

    2. Management des Mental Load: Prävention von Stress und Burnout durch gezielte Strategien.

    3. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Förderung der Work-Life-Balance erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit.

    4. Sichtbarkeit und Selbstwert stärken: Steigert Engagement und Motivation Ihrer Mitarbeitenden.

    5. Entwicklung von Vision, Mission und Purpose: Schärft die Unternehmenskultur und steigert die Arbeitgeberattraktivität.

    1. Identifikation von Stressoren im Unternehmen: Analyse spezifischer Stressfaktoren für gezielte Maßnahmen.

    2. Stressreduktionstechniken: Schulungen in Achtsamkeit und Entspannungstechniken.

    3. Resilienztraining: Management von Belastbarkeit zur Reduzierung von Ausfallzeiten.

    4. Workshops zu Grenzen setzen und Selbstfürsorge: Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und Prävention von Burnout.

    5. Effiziente Gestaltung der Work-Life-Balance: Stärkt die Mitarbeiterbindung und schafft ein positives Arbeitsumfeld.

    1. Neue Rolle meistern: Unterstützung beim Umgang mit neuen Verantwortungen und Aufgaben.

    2. Selbststärkung und Sichtbarkeit: Eigene Stärken erkennen und effektiv präsentieren.

    3. Zielsetzung und Weiterentwicklung: Klare Ziele definieren und konkrete Schritte planen.

    4. Skill-Assessment: Identifikation vorhandener Fähigkeiten und Entwicklungspotenziale.

    5. Zielarbeit: Strategien zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Meine Coaching-Formate

Individueller Support für persönliche und berufliche Herausforderungen.

Mitarbeiter*innen und Führungskräfte kommen zu mir ins Einzelcoaching, um gezielt an folgenden Themen zu arbeiten:

  • Entwicklung effektiver Strategien zur Reduzierung von Stress und Förderung der Resilienz.

  • Unterstützung beim erfolgreichen Zurückkehren in den Beruf nach der Elternzeit.

  • Stärkung der Führungsqualitäten und effektive Teamleitung.

  • Förderung der Selbstwahrnehmung und kontinuierlichen persönlichen Entwicklung.

Inspirierende Präsentationen zu relevanten Themen, die das Bewusstsein stärken und neue Perspektiven eröffnen.

Vorträge eignen sich ideal, um Wissen zu vermitteln und Diskussionen anzuregen:

  • Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten innerhalb des Teams.

  • Förderung von innerer Stärke und Wohlbefinden im Berufsleben.

  • Planung und Umsetzung von Karrierefortschritten.

  • Optimierung der Zeitnutzung und Prioritätensetzung.

Interaktive Sessions zur Förderung von Teamdynamik und individuellen Fähigkeiten.

Workshops eignen sich hervorragend für Gruppen, um gemeinsam an wichtigen Themen zu arbeiten:

  • Erfolgreiche Rückkehr in den Beruf nach der Elternzeit.

  • Techniken zur Entlastung und besseren Verteilung mentaler Aufgaben.

  • Strategien zur Neuausrichtung und Weiterentwicklung der Karriere.

  • Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten innerhalb des Teams.

Fortlaufender Support zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen durch gezielte Impulse und Reflexion.

Im Mentoring biete ich langfristige Begleitung und Unterstützung:

  • Inspirierende Kurzvorträge zu aktuellen Themen.

  • Regelmäßige Sitzungen zur Selbstreflexion und Zielüberprüfung.

  • Individuelle Coaching-Sessions nach Bedarf.

  • Austausch und Unterstützung unter Kolleg*innen.

  • Erstellung und Begleitung persönlicher Entwicklungspläne.

Warum ich
der ideale Fit bin

Mit meiner persönlichen Erfahrung als junge Mutter und meiner beruflichen Expertise als Business Coachin habe ich mich intensiv mit den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt auseinandergesetzt. Durch meine zahlreichen Podcast-Interviews, Artikel und geleiteten Workshops zu diesem Thema bringe ich eine facettenreiche Perspektive und praktische Lösungen für die heutigen Arbeitsanforderungen.